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奇异的企业文化/2024.03.25
饰演好生涯中的每一个主要角色

我们在生涯中都同时肩负着多个角色,艺术地处置赏罚好角色之间的平衡是很是主要的。好比我的角色有许多:儿子、丈夫、父亲、董事局成员、家族委员会成员、公民、政协委员等。角色代表着责任和人际关系,每一个角色所赋予的责任都是不能推卸的。



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生涯中的各个角色都属于一个整体,它们相互影响、相互促进、协同增效,每个角色都对其他角色有影响,各个角色间不是你输我赢的对立模式,而是相互依赖的共赢模式。


正由于这样,一个主要的角色做欠好,就会影响到其他角色。我们的许多痛苦经常来自于乐成地推行了某个角色而忽略了另一个主要的角色,好比在企业里你是乐成的向导者,而在家里你却是个不称职的父亲或丈夫,没有照顾好家里,就无法集中精神处置赏罚事情,最终也会影响你在事情上的体现和施展。



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乐成的人生,无法接受仅仅一个角色乐成而其他角色失败的效果。若是其中有某一个角色失败,人生就不会完整,甚至是有缺憾的,生涯也会因此失去平衡,最终会影响某一个乐成角色一连地乐成下去。


 

做好生涯中每一个主要角色,不是简朴地把自己的时间和精神分成几个中分。详细问题有详细的处置赏罚方式,这需要掌握平衡的艺术。


李惠森《思利及人的实力》



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